El propósito es detectar y apoyar a trabajadores de empresas que laboran usando drogas u otro tipo de sustancias
Gómez Palacio, Durango.- La Secretaria del Trabajo y Previsión Social de Durango, Berenice Morales de Ávila, considera la necesidad de trabajar de manera conjunta con la secretaría de salud para hacer una campaña donde se pueda detectar y ayudar a las personas que acuden a laborar usando drogas o sustancias.
Lo anterior, luego de que la Asociación de Recursos Humanos de la Laguna, pusiera sobre la mesa esta situación que señala como un problema grave.
Morales, admitió que esta situación al final del día también afecta la economía de las familias y el que un trabajador puede desempeñar o no con efectividad su trabajo, provocando consecuencias e incluso situaciones fatales.
Incluso, recordó que, si la empresa detecta a trabajadores en esas condiciones desempeñando una actividad, es una causal de rescisión inmediata de contrato.
Al final la funcionaria estatal, reconoció que debido a que la norma 035 no es obligatoriedad, para el otorgamiento de atención psicológica a los trabajadores, muchas de las empresas lo dejan pasar y solo se enfocan en lo que hay que cumplir al momento de una revisión, por lo que la dependencia a su cargo solo le resta exhortar a los empresarios a cumplir de manera humana.
Al final y con relación a la jornada laboral de 40 horas, la secretaria del trabajo fue enfática al señalar que México también se tiene que poner a la altura de otros países que ya cuentan con este nuevo sistema laboral, “entonces es cuestión de que el sector empresarial empiece a generar las condiciones para poder cumplir”.