Reconoce falta de insumos y medicamentos, pero responden a la ausencia cíclica de recursos federales
Gómez Palacio, Durango.- José Antonio Adame Guerra, trabajador del Hospital Nuevo de Gómez Palacio, hizo un llamado a la unidad entre la base trabajadora al considerar que las recientes manifestaciones no deben generar confrontaciones internas en el nosocomio.
Sus declaraciones se dan luego de las manifestaciones encabezadas por personal sindicalizado, que colocó lonas en el exterior de unidades médicas de Gómez Palacio y Lerdo, donde denuncian falta de medicamentos, insumos y presunto hostigamiento laboral.
Adame Guerra reconoció la falta de insumos en hospitales de la región Laguna de Durango; sin embargo, explicó que esta situación responde a la ausencia cíclica de recursos federales entre octubre y febrero, periodo en el que se realizan ajustes presupuestales.
Señaló que, históricamente, el abasto se regulariza a partir de marzo, cuando se liberan partidas federales que posteriormente impactan a nivel estatal. Por ello, pidió a los trabajadores mantener la calma y esperar la llegada de medicamentos y materiales necesarios para la atención médica.
El médico subrayó que las manifestaciones deben analizarse con prudencia, ya que podrían profundizar divisiones entre el personal en un momento clave para el sector salud en La Laguna.
El doctor indicó que el contexto actual es particularmente sensible debido a que este año se llevará a cabo la elección de la dirigencia del Sindicato de Trabajadores de la Salud Sección 188, con sede en la región Laguna de Durango.
Negó que exista hostigamiento laboral generalizado dentro del Hospital Nuevo de Gómez Palacio, aunque reconoció que pueden presentarse diferencias normales en cualquier entorno laboral. Asimismo, confirmó que ha habido recorte de contratos, pero aclaró que dichas decisiones derivan de lineamientos federales y no exclusivamente de la administración local.
Finalmente, reiteró su llamado a la unidad de los trabajadores y expresó su confianza en que durante marzo se resuelvan los temas de contratación y abastecimiento en las unidades médicas de la región, insistiendo en que se trata de procesos administrativos que requieren tiempo para su regularización.
