Dirección del SIDEAPA descarta paro y prioriza la eficiencia operativa
Gómez Palacio, Durango.- La inconformidad expresada por trabajadores sindicalizados del Sistema Descentralizado de Agua Potable y Alcantarillado (SIDEAPA) derivó este jueves en una reunión urgente del gremio para analizar cambios de personal en áreas operativas, sin que ello representara un paro de labores o afectaciones al servicio que presta el organismo.
El secretario general del sindicato, Salvador Canales, explicó que la reunión fue convocada luego de que la administración notificara de manera repentina movimientos de personal que, aseguró, no fueron consultados previamente con la representación sindical.
El dirigente señaló que la principal preocupación surgió por la intención de realizar modificaciones en el cárcamo ubicado en el sector Urrea, donde presuntamente se contemplaba sustituir trabajadores sindicalizados por personal de confianza.
“Más que parar labores fue una reunión del gremio sindical para atender decisiones que tomó la empresa sin consultarnos previamente”, manifestó Canales, quien reiteró que el objetivo fue defender los espacios laborales que históricamente corresponden a los trabajadores sindicalizados.
Salvador Canales explicó que la notificación sobre los cambios se realizó el mismo día, por lo que el sindicato decidió convocar de inmediato a sus agremiados para analizar la situación y solicitar información a la dirección del organismo.
Indicó que la sustitución de personal operativo tendría un impacto directo para varios trabajadores, especialmente quienes laboran en los turnos del cárcamo, ya que podrían perder la posibilidad de generar tiempo extraordinario y otros ingresos complementarios.
De acuerdo con el líder sindical, uno de los argumentos presentados por la administración fue la necesidad de reducir costos en la nómina. Sin embargo, expresó que el sindicato considera que las medidas de ahorro no deben traducirse en afectaciones para la base trabajadora.
Asimismo, informó que sostuvieron una reunión con autoridades municipales para exponer formalmente su inconformidad y solicitar que cualquier modificación futura en áreas operativas sea previamente consensuada con la organización sindical.
Canales añadió que el sindicato también busca participar en la asignación de nuevas plazas relacionadas con actividades operativas, mantenimiento de plantas potabilizadoras, vigilancia de instalaciones, limpieza de infraestructura hidráulica y operación de cárcamos, al considerar que dichas funciones están contempladas dentro del Contrato Colectivo de Trabajo.
Por su parte, el director del SIDEAPA, Luis Fernando Uc Nájera, confirmó que la inconformidad manifestada por un grupo de trabajadores no derivó en un paro formal de labores y aseguró que la situación fue atendida mediante el diálogo y la negociación, privilegiando en todo momento la continuidad del servicio a la población.
El funcionario explicó que durante la reunión se atendieron las inquietudes del sindicato relacionadas con la incorporación de personal para realizar labores de vigilancia en un cárcamo de bombeo.
Como resultado de las conversaciones, señaló que se acordó continuar con el procedimiento planteado originalmente por la administración, pero incorporando también la participación de trabajadores sindicalizados en las actividades correspondientes.
Uc Nájera precisó que estas acciones buscan optimizar el uso de los recursos públicos y disminuir el gasto generado por el pago constante de tiempo extraordinario para cubrir funciones permanentes.
«El tiempo extraordinario puede representar el doble o hasta el triple del costo de un salario ordinario, por lo que buscamos soluciones que permitan brindar el servicio sin generar gastos adicionales innecesarios», explicó.
Finalmente, tanto el sindicato como la dirección del organismo coincidieron en mantener abiertas las mesas de diálogo para atender futuras diferencias y garantizar tanto el respeto a los derechos laborales como la prestación continua del servicio de agua potable y alcantarillado en Gómez Palacio.
