Víctor Barrón / Reporte Laguna
Torreón, Coahuila.- La reducción de la jornada laboral obligará a las empresas a reorganizar sus esquemas de trabajo, aunque sin que esto signifique una disminución en los ingresos de sus empleados, aseguró Nazira Zogbi Castro, secretaria del Trabajo de Coahuila.
La funcionaria abordó este y otros temas durante su visita a Torreón, donde este jueves encabezó los Foros para la Reforma Laboral, encuentro que reunió a representantes de cámaras y organismos empresariales de la región Laguna, con el propósito de analizar los alcances de los cambios.
Explicó Zogbi Castro que uno de los principales cambios estará en la distribución de las horas laborales. Por ejemplo, los esquemas actuales de seis días de trabajo por uno de descanso podrán mantenerse, pero deberán ajustarse para cumplir con los nuevos límites de tiempo, por lo que ya no necesariamente se conservarán turnos de ocho horas.
La transición hacia las 40 horas semanales será escalonada. El primer ajuste entrará en vigor el 1 de enero de 2027, cuando el máximo permitido pasará a 46 horas, para continuar con reducciones progresivas hasta alcanzar la meta establecida para 2030.
Además de las modificaciones en los horarios, entre las dudas que han planteado los trabajadores se encuentra la incorporación de un sistema electrónico para el registro de asistencia, herramienta que deberá quedar integrada en los centros laborales durante lo que resta de 2026.