La meta de este año es de 1,200 asuntos por resolver
Gómez Palacio, Durango.- En la Junta local de Conciliación y Arbitraje (JLCA) de Gómez Palacio, suman alrededor de 6 mil expedientes laborales pendientes de resolver.
Como se recordará La reforma a la Ley Federal del Trabajo del 2019 creó un nuevo modelo justicia para el que se estipuló la creación del Centro de Conciliación laboral y por ende la eliminación de las Juntas de Conciliación y Arbitraje, por lo que su cierre será gradual, es decir conforme a la resolución de los expedientes rezagados.
Desde entonces la JLCA de Gómez Palacio, dejo de recibir asuntos laborales y ha continuado trabajando solo con los expedientes que quedaron en rezago, que para aquel entonces (2019) acumulaban más de 9 mil.
Al Respecto, el Presidente de la Junta Local de este municipio, Sergio Nevarez, reveló que, al cierre del 2023, cumplieron con la resolución del número de asuntos en rezago que les pidió la federación, incluso abundó, que los concluyeron, con un 17 por ciento más de Avance.
De acuerdo al funcionario, ya solo quedan 6 mil casos laborales por resolver, revelando que la meta es sacar en el presente año, alrededor de 1,200 asuntos.
Nevarez, reconoció la importancia de que los demandantes se acerquen a la Junta Local, para que reactiven sus expedientes y poder seguir avanzando.
Agregó que le están apostando mucho a la conciliación, «nos ha funcionado y es cómo vamos avanzando», insistió.
Al final dijo que el rezago de miles de expedientes, tuvo su origen en la desinformación y la desconfianza en las anteriores autoridades de la JLCA. «Digo por eso se dieron las reformas laborales, entonces los que ya están ahí ahora pueden confiar de parte de nuestro gobierno no hay compromiso con nadie, estamos haciendo todo como se debe hacer». Puntualizó.