“La ley no puede obligar a una madre a volver al trabajo con el corazón roto”: Marcelo Torres Cofiño

“Cuando un bebé lucha por su vida, sus padres deben estar ahí, no justificando ausencias laborales”: Marcelo Torres

CDMX.- El diputado federal Marcelo Torres Cofiño presentó una iniciativa que reforma la Ley Federal del Trabajo, la Ley del Seguro Social y la Ley del ISSSTE para crear Licencias Humanitarias por Duelo Gestacional y Perinatal, Hospitalización Neonatal Prolongada y Adopción con Igualdad.

Torres explicó que esta propuesta nace de escuchar a madres y familias que enfrentaron pérdidas o situaciones médicas graves sin apoyo institucional.

“Miles de mujeres en México viven pérdidas gestacionales sin un solo día de licencia. Eso es abandono legal. Hoy venimos a corregirlo.”

DATOS QUE SUSTENTAN LA URGENCIA:

– 1 de cada 4 embarazos termina en pérdida, según la Secretaría de Salud (2023).

– Las mujeres que sufren duelo perinatal presentan tasas de depresión y ansiedad 4 veces mayores al promedio (Instituto Nacional de Psiquiatría, 2022).

– Cada año, más de 80,000 recién nacidos son hospitalizados en Unidades de Cuidados Intensivos Neonatales.

– El padre o co-progenitor solo tiene 5 días de permiso, aun cuando su bebé sigue en terapia intensiva.

– La madre adoptante recibe 6 semanas, pero el co-adoptante apenas 5 días, lo que excluye y desiguala a miles de familias.

Un caso frecuente narrado por personal médico: madres obligadas a regresar al trabajo mientras su bebé permanece conectado a ventilación asistida; padres durmiendo en pasillos porque no pueden ausentarse; familias viviendo duelos sin un solo día para procesar lo ocurrido.

La iniciativa contempla: 1. Duelo gestacional y perinatal

• 10 días de licencia con goce de sueldo para la madre y su pareja.

2. Hospitalización neonatal prolongada

• 5 días de licencia para el co-progenitor cuando el recién nacido permanezca hospitalizado.

3. Adopción con igualdad

• Se mantiene la licencia de 6 semanas para la madre adoptante.

• Se crean 2 semanas con goce de sueldo para el co-adoptante, sin distinción de género.

“El Estado debe estar presente cuando la vida se fractura o cuando requiere cuidados intensivos. La ley debe proteger, no invisibilizar.”

La iniciativa beneficiaría a más de 200 mil familias al año, con efectos comprobados en salud mental, apego temprano, estabilidad laboral y reducción de duelos complicados.

Además, no representa costos nuevos, pues se cubre con los recursos y subsidios ya previstos por el IMSS y el ISSSTE Torres Cofiño cerró afirmando: “Esta iniciativa reconoce lo que por años se negó: que detrás de cada pérdida, hospitalización o adopción hay una familia que necesita tiempo, protección y acompañamiento. Eso es lo que hoy estamos garantizando por ley.”

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