Destacan acciones de salud, educación, medio ambiente, inclusión y regulación vial de vehículos de uso personal
Gómez Palacio, Durango.- A poco más de 100 días de gobierno municipal, el cuarto regidor, Yahir Vitela García, hizo un balance de los logros y avances alcanzados, destacando su trabajo en territorio y las iniciativas presentadas ante el cabildo enfocadas al beneficio directo de los gomezpalatinos, en materia de salud, educación, inclusión, medio ambiente y apoyo para regular vehículos de uso personal.
Iniciando la nueva administración el edil promovió cursos de capacitación en el relacionados con el “Código de Ética para Servidores Públicos”, a fin de garantizar que tanto el personal operativo como los nuevos integrantes conozcan sus deberes y los derechos de la ciudadanía, priorizando el trato digno, la legalidad y el combate a la corrupción.
En materia de medio ambiente y sustentabilidad, se dio voz a las inquietudes ciudadanas sobre los riesgos a la salud y daño al medio ambiente generados por la contaminación de las marmoleras, por lo que promovió una serie de revisiones a este tipo de empresas para constatar el cumplimiento del reglamento de ecología y normas federales y verificar el uso de agua tratada dentro de sus procesos, ante las grandes cantidades que emplean para el corte de la piedra.
Yahir Vitela, aclaró que estas revisiones tienen en propósito de ofrecer alternativas de mejora, no se trata de cerrar o clausurar fuentes de empleo. Las revisiones se realizaron a través de la Dirección de Ecología, Ejecución Fiscal, Protección Civil y Seguridad Publica.
El regidor morenista, también apoya la regulación integral de vehículos de uso personal de baja velocidad, como los scooteres, a fin de prevenir accidentes viales de fatales consecuencias. La iniciativa se analiza en las comisiones respectivas, donde se buscar modificar o hacer alguna adhesión al reglamento existente o generar una regulación alterna, en ambos casos se incluirían también las sanciones a que se pueden hacer acreedores los conductores.
Otra de las propuestas del regidor fue la de ser una administración sustentable con la digitalización de procesos mediante el uso obligatorio de correo institucional para reducir el consumo de papel, no dejar luces encendidas al termino de sus actividades y reportar de manera inmediata, dar seguimiento y atender cualquier fuga de agua potable que se presente en sus instalaciones o situación que pudiera generar daños al entorno y ambiente.
El edil también presentó a la secretaria del Ayuntamiento el proyecto, “Sinergia entre el gobierno, sector empresarial y ciudadanía para el fortalecimiento a las acciones de ecología y medio ambiente en Instituciones Educativas del Municipio de Gómez Palacio.
Destaca el proyecto de «Reglamento de Protección y Trato Digno a los Animales», el cual tiene por objeto proteger a los animales, garantizar su bienestar, prevenir el maltrato, la crueldad, el sufrimiento y la deformación de sus características físicas; disminuir y gradualmente, mediante cambios culturales e idiosincráticos, eliminar su uso, maltrato, abuso y explotación, así como asegurar las cinco libertades de bienestar animal. Dicho reglamento será analizado y dictaminado por las comisiones correspondientes para su aprobación y entrada en vigor.
En materia de inclusión con base en la Ley de Accesibilidad de Durango, se propuso integrar intérpretes de Lengua de Señas Mexicana, con el cual ya se contó en la pasada sesión de cabildo celebrada este 17 de diciembre. Así como con los subtítulos en la transmisión de las sesiones,
Además, se propuso la revisión y análisis de un Convenio de Colaboración Municipal para la Inclusión y la legalidad vial, entre el R. Ayuntamiento y empresas que cuentan con estacionamiento privado e incluyen cajones para personas con discapacidad, con el objetivo de garantizar el respeto a los derechos de las personas con discapacidad, mediante la fiscalización y sanción del uso indebido de dichos espacios.
En materia de salud, el regidor Vitela, propuso impulsar una campaña que promueva la donación de órganos, para lo cual la Dirección de Salud municipal realizó un foro para hablar acerca de la importancia de la donación de órganos y trasplante de órganos, donde los expertos se enfocaron en uno de los aspectos más importantes para impulsar la donación: aclarando los mitos y realidades que giran en torno al tema.
También propuso capacitar por parte de la Dirección de Salud Municipal en coordinación con Protección Civil, a una persona de cada departamento o área de la presente administración en materia de primeros auxilios y protección civil, con la finalidad de tener a una persona primera respondiente ante una situación de emergencia que ponga en riesgo la vida del personal y ciudadanía que vista las oficinas.
Incluye que todo el personal que participa en los operativos de alcoholimetría, tanto de Tránsito y Vialidad, así como otros departamentos que se suman a estos operativos se les dotará de chalecos antirreflejante y un gafete que los defina como servidores o funcionarios públicos, con la finalidad de salvaguardar su integridad personal en cada punto de revisión.
En materia de reclutamiento como ya es del conocimiento de todos el próximo año 2026 se volverá a impulsar de manera obligatoria que los jóvenes de 18 años realicen su Servicio Militar, proponiendo y haciendo énfasis en que se revise la viabilidad en reestablecer que los jóvenes lleven a cabo el servicio social como se acostumbraba en años anteriores, con la finalidad de mantenerlos ocupados y alejados de conducta antisociales, mediante el desarrollo de actividades deportivas, culturales, de reforestación, entre otras.
De la misma forma se promoverá una campaña permanente en la diferentes Instituciones Educativas del Municipio donde se dé a conocer a los jóvenes en edad de tramitar su cartilla los requisitos e importancia de este trámite, el cual con el paso de los años la juventud ha restado importancia, sin considerar que para obtener algunos empleos se requiere dicho documento.
Las anteriores propuestas e iniciativas se han mencionado a lo largo de estos primero cien días de trabajo en las diferentes sesiones de cabildo algunas ya han sido atendidas y otras de acuerdo al regidor, seguirán trabajando para que se concreten y generen una mejor calidad de vida para la ciudadanía,
Al final Yahir Vitela envió un mensaje de unidad: “Deseo a toda la ciudadanía que disfruten estas fiestas en familia y con salud; y que el 2026 sea un año de más transformación, prosperidad y felicidad para todos”.