Debido al cambio de nómina del estado a la federación, se vigilará que se respeten los derechos laborales de los agremiados: Salazar
Gómez Palacio, Durango.- Será el próximo 15 de marzo, cuando se lleve a cabo la elección de la nueva mesa directiva del sindicato de Telesecundaria de Durango para el periodo 2024 – 2027, en el que se espera la votación de mil 700 trabajadores activos en la entidad, de los cuales más de 300 son de la Región Laguna y que atienden alrededor de 19 mil alumnos en todo el estado.
Para este proceso, se tienen registradas dos planillas, una de ellas encabezada por Jorge Alfredo Salazar, quien señaló que la principal tarea de la próxima dirigencia será dar seguimiento exhaustivo al proceso de federalización de la nómina de este nivel educativo, a fin de que se respeten los derechos que se tienen en el contrato de trabajo con el sistema estatal.
Preciso que durante la jornada electoral, se instalarán 4 solamente 4 casillas en la entidad, de las cuales una sola se ubicará en la colonia Filadelfia de Gómez Palacio, a la cual acudirán a votar los docentes de la laguna de Durango.
Salazar, se dijo confiado en verse favorecido con el apoyo y respaldo de los docentes de la región lagunera, que laboran en el alrededor de 160 escuelas que se ubican en los municipios d la región.
Precisó que entre las propuestas que trae, destaca el respeto a los derechos laborales de los agremiados, poniendo especial énfasis en la transición de la nómina que se pretende realizar del estado a la federación, al recordar que en el 2015 resultaron afectados como docentes y trabajadores luego de que les dividieron el pago. “Y por ello el sindicato será garante de que se les respeten sus derechos”.
En rueda de prensa, ofrecida en Gómez Palacio, el candidato a la dirigencia sindical de las telesecundarias, dijo que se mantendrán atentos al cambio de la nómina, esperando que se respeten los conceptos y negociaciones que ellos tienen con el estado, por lo cual su objetivo será no perder ninguna prestación.
También reconoció la falta de maestros, en algunas escuelas, pero dijo que la normativa de USICAMM retrasa sobremanera la llegada de nuevos docentes a este subsistema, debido a todo el proceso administrativo que se tiene que realizar.
Al final dijo que otras de sus propuestas será que se actualice la normativa del personal administrativo, al afirmar que también tienen que ser considerados.