El evento se llevará a cabo el próximo 21 de agosto; destacan oportunidades para recién egresados, la inclusión de grupos vulnerables y la integración por primera vez de la empresa Caterpillar
Torreón, Coahuila.- Con la oferta de más de mil 200 vacantes formales de trabajo y la participación de más de 40 empresas, la Secretaría del Trabajo de Coahuila y el Ayuntamiento de Torreón anunciaron la realización de la Cuarta Feria del Empleo 2026, la cual estará orientada a impulsar el primer empleo para recién egresados, así como a garantizar la inclusión laboral de grupos vulnerables.
El evento se llevará a cabo el viernes 21 de agosto en el Gimnasio de la Unidad Deportiva de Torreón (Blvd. Revolución y Paseo de la Rosita S/N, Col. Campestre la Rosita), en un horario de 09:00 a 14:00 horas.
Guillermo Covarrubias Castro, coordinador del Servicio Nacional de Empleo en La Laguna, destacó que en esta edición la oferta salarial oscila entre los 10 y los 40 mil pesos mensuales, abarcando diversos perfiles de escolaridad:
– Primaria y Secundaria: 597 plazas.
– Preparatoria y Técnico Profesional: 385 plazas.
– Licenciatura e Ingenierías: 219 plazas.
Entre la lista de empresas participantes sobresale la incorporación por primera ocasión de Caterpillar Torreón, sumándose a firmas como Liverpool, SEDENA, Cefereso 14, Grupo Surman, Constructora Mayrán, Jidoka Automotriz y Energía, Cimaco y Hotel Azul Talavera, además de la Secretaría de Seguridad Pública y Protección Ciudadana Federal, que ofertará plazas para agentes de investigación e inteligencia con sueldo neto de 32 mil pesos.
Covarrubias enfatizó que, si bien la feria es a población abierta, existe un enfoque prioritario hacia los jóvenes universitarios y de carreras técnicas, además de mantener un perfil inclusivo para adultos mayores, personas con discapacidad leve (auditiva, motriz o intelectual), refugiados, personas en reinserción social y miembros de la comunidad LGBTTTQI+.
Por su parte, Iván Terashima Zamora, titular del Instituto Coahuilense de la Juventud (ICOJUVE), celebró la vinculación entre los tres órdenes de gobierno y la iniciativa privada para facilitar la inserción de la juventud en el mercado laboral y consolidar su proyecto de vida.
En tanto, Marcelo Valdés Quintanilla, director de Desarrollo Económico de Torreón, aseguró que la realización periódica de este tipo de eventos refleja el dinamismo económico, la seguridad y la estabilidad que vive el municipio para atraer y expandir inversiones.
Al evento asistieron también Maria del Carmen Reyes, presidenta de COPARMEX, y José Sánchez, coordinador operativo de Mejora en Torreón, en representación de Hugo Dávila Prado, secretario de Desarrollo Regional de La Laguna.
Para facilitar el registro, las autoridades instan a los interesados a enviar previamente su currículum vitae al correo: snetorreon@hotmail.com, o bien realizar el proceso directo al momento de ingresar a las instalaciones el día del evento. Además se les recomendó acudir con solicitudes de empleo o CV para distribuir entre las empresas de su interés.
Entre los Puestos vacantes están:
– Ayudante General Auxiliar Limpieza.
– Administrador Mantenimiento Gerente de Corte.
– Advanced Manufacturing Engineer Ing. Procesos.
– Agente Bilingüe Servicio al Cliente Ingeniero Sr. de Diseño.
– Almacenista Inspector de Calidad.
– Analista Contable Líder Almacén Materiales.
– Asesor Profesional Ventas Líder Embarques.
– Asistente de Dirección Niñera Usa.
– Auditor Interno Oficial Prevención. Penitenciaria.
– Auxiliar Contable Operador Producción
– Cajera Pintor Automotriz.
– Coordinador de Producción Profesor Golf.
– Coordinador de Recursos Humanos Recepcionista.
– Diseñador (Patronista) Reclutador
– Diseñador de Interiores Soldado Materiales de Guerra.
– Ingeniero en Diseño Motores y más.