Empresas deberán justificar el incumplimiento
Gómez Palacio, Durango.- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Estado de Durango recibió 49 quejas relacionadas con el incumplimiento en el pago de utilidades por parte de empresas registradas como personas morales, informó la titular de la dependencia, Berenice Morales de Ávila.
La funcionaria explicó que el plazo legal para cubrir esta prestación laboral venció el pasado 30 de mayo, por lo que la dependencia inició los procedimientos correspondientes para garantizar el respeto a los derechos de los trabajadores.
Berenice Morales de Ávila informó que ya fueron enviados los requerimientos a las empresas señaladas y se establecieron las fechas de audiencia para que los patrones expliquen las razones que originaron la falta del pago de utilidades.
Detalló que la Secretaría del Trabajo mantiene de manera permanente procedimientos administrativos sancionadores para atender casos relacionados con el incumplimiento de los derechos laborales y el pago de prestaciones.
Precisó que, cuando un patrón no atiende los requerimientos o no entrega la información solicitada, la dependencia puede imponer multas y, de ser necesario, iniciar el procedimiento judicial correspondiente para hacer cumplir la ley.
La secretaria estatal realizó estas declaraciones durante una jornada laboral organizada en la plaza del fraccionamiento Hamburgo, en Gómez Palacio, donde participaron diversas empresas que ofertaron un total de 158 vacantes para buscadores de empleo.
Berenice Morales de Ávila destacó que estas actividades forman parte de la estrategia para fortalecer la vinculación entre empleadores y trabajadores en la región.
Indicó que, en lo que va del año, la dependencia ha llevado a cabo 12 jornadas laborales y dos ferias del empleo en distintos municipios del estado. Además, adelantó que ya se prepara una tercera feria, enfocada especialmente en jóvenes recién egresados o que buscan incorporarse por primera vez al mercado laboral.
La funcionaria reiteró que la Secretaría del Trabajo continuará atendiendo las quejas presentadas por trabajadores y vigilando que las empresas cumplan con las obligaciones que establece la legislación laboral, con el propósito de proteger los derechos de los empleados en Durango.